为响应集团调整优化员工队伍结构，培养“一专多能”复合型人才的号召，本着激发员工对生产技能的学习热情，达到让员工在“比、学、赶、帮、超”的氛围中“学有榜样、赶有标杆”的目的，2015年5月份，河北旭阳成功组织了“2015年上半年度劳动技能大赛”。
本次大赛共设有15个对抗项目，涉及所有生产车间及服务岗位，共有16个部门共计170人参加，其中，46名员工取得了名次，同时，本次技能大赛还组织了“最佳组织奖”和“优秀承办奖”的评选，充分调动了所有参与人员的积极性。本次大赛，参赛的所有员工都赛出了风格，赛出了水平、赛出了斗志、赛出了热情。
通过此次劳动技能对抗大赛，激发了员工互帮互学岗位技能的热情，推动了河北旭阳“五项意识”走向深入，为公司生产经营目标的实现提供了技能保证，为公司的减员增效、调整转型奠定了基础，同时通过“比赛杠杆”,使河北旭阳员工素质逐步得到了提高，为安全生产提供了强有力的保障。 |
